Trouver l'emploi idéal avec Linkedin

Mettre vos compétences et savoir être au service du bien commun grâce à Linkedin

Vous pouvez trouver votre prochain job de sens en appliquant ces 6 étapes…

⚡️ Objectif : faire gagner en visibilité à votre profil et mettre en avant votre différence auprès des recruteurs.

💪 Être visible sur Linkedin auprès des recruteurs, managers et du marché, c’est la base pour obtenir des sollicitations. Pour cela, il faut paramétrer efficacement votre profil. 99% des utilisateurs Linkedin ne le font pas. Nous vous aidons également à écrire un résumé vendeur afin de développer la crédibilité de votre profil.

🚀 Notre conseil gratuit : ne commencer aucune phrase sur votre profil Linkedin par « Je », astuce très pratique pour se concentrer sur le besoin de l’entreprise à laquelle vous souhaitez postuler.

👊 Nous avons déjà optimisé plus de 300 profils Linkedin dans une perspective de recherche d’emploi.

 

 

FAIRE LA DIFFÉRENCE

 

⚡️ Objectif : déceler les opportunités avant leur publication et identifier les personnes à contacter en interne pour obtenir un entretien.

💪 Accéder au marché caché, mettre en place une stratégie de mots clés ou encore apparaître dans le radar des recruteurs grâce à des astuces méconnues du grand public, voici ce que vous pouvez faire sur Linkedin. Nous vous montrons également comment ne pas payer Linkedin Premium et rechercher autant de recruteurs que vous souhaitez.

🚀 Notre conseil gratuit : se rendre sur le profil de recruteurs qui vous intéresse et voir quels types de mot-clés ressortent sur leurs profils. Vous pourrez ensuite les utiliser dans votre recherche sur Linkedin.

👊 Nous disposons de 3 méthodes pour rechercher les recruteurs gratuitement.

 

 

REJOINDRE LES RECRUTEURS DANS LEURS VIVIERS

 

⚡️ Objectif : se mettre à la place du recruteur afin de trouver le meilleur angle d’attaque pour postuler et augmenter le nombre de retour aux messages que vous envoyez.

💪 Décrocher des opportunités d’échanges, de mises en relation et d’embauches n’est pas facile sur Linkedin car les recruteurs sont sursollicités. Il faut savoir « faire la différence », vous démarquer dans votre approche. On vous accompagne sur les bonnes pratiques pour se vendre auprès des recruteurs lorsque vous entamez votre prise de contact. Des messages ultra-percutants à la clé !

🚀 Notre conseil gratuit : ne joignez pas votre CV dans un message Linkedin tant que le recruteur ne vous l’a pas demandé. .

👊 Nous possédons une méthode unique pour comprendre et profiler les recruteurs. 

 

ÊTRE PERCUTANT DANS MES MESSAGES

⚡️ Objectif : publier sur Linkedin des contenus différenciants afin d’attirer l’oeil des recruteurs et recevoir des propositions d’embauches.

💪 Faire de la veille sur les actualités de votre marché cible est la première étape avant de publier du contenu sur Linkedin. Cela vous permet également de connaître les tendances et de publier des contenus percutants. Un bon moyen de booster votre visibilité ! Nous vous apprenons tout ce qu’il faut savoir pour publier, poster et être visible, le tout en automatisant un maximum vos process.

🚀 Notre conseil gratuit : publier entre 11h et 12h le matin, c’est là où vous aurez le plus de visibilité sur Linkedin.

👊 Nous disposons de 4 types de contenu qui marchent à tous les coups sur LinkedIn et 2 outils pour gagner un maximum de temps !

 

ME FAIRE CONNAÎTRE DES RECRUTEURS

Puis-je réellement trouver un job de sens via Linkedin ?

Suivre ces étapes, c’est trouvé un job au sein d’une entreprise qui partage vos valeurs et qui travaille pour la planète avant le profit.

Trouver un job qui vous rendra fière !